Mācības

Aicinām iepazīties ar Publiskās pārvaldes digitālās akadēmijas aktuālo mācību piedāvājumu, kas veidots, lai stiprinātu publiskās pārvaldes darbinieku digitālās prasmes un veicinātu efektīvu digitālo rīku izmantošanu ikdienas darbā.

Mācību programma ir vērsta uz publiskās pārvaldes kapacitātes stiprināšanu informācijas sistēmu audita jomā, apvienojot starptautiskos audita standartus ar praktisku, uz riskiem balstītu pieeju. Dalībnieki iegūs strukturētu izpratni par informācijas sistēmu auditu, IT pārvaldību, drošības kontrolēm un digitālo rīku izmantošanu audita procesā. Kurss sniedz gan teorētisko pamatu, gan praktiskas iemaņas, kas pielietojamas ikdienas darbā. Īpaša uzmanība tiek pievērsta lielapjoma un sarežģītu informācijas sistēmu auditiem.

Kursa mērķis ir sniegt publiskās pārvaldes darbiniekiem pamatzināšanas par mākslīgā intelekta tehnoloģijām un to pielietojumu. Kurss ietver teorētisku izpratni par mākslīgo intelektu, tā vēsturi, problēmām, ētiskajiem apsvērumiem un darbības principiem, kā arī praktisku ieskatu mākslīgā intelekta rīkos, to iespējās, izmantošanā un nākotnes attīstības tendencēs. Mācību laikā tiks veicināta kritiskā domāšana, atbildīga tehnoloģiju izmantošana un spēja pielāgot mākslīgā intelekta rīkus efektīvākai darbu organizēšanai.

Kursā būs iespēja iegūt zināšanas par kiberdrošības pamatprincipiem, kiberhigiēnu, datu un privātuma aizsardzību, kā arī apgūt drošas saziņas un interneta lietošanas ieteikumus, kas palīdzēs uzlabot digitālo drošību un pielietot apgūtās zināšanas gan profesionālajā, gan ikdienas dzīvē. Kurss sniegs arī izpratni par mūsdienu kiberdrošības tendencēm un jauniem draudiem, ļaujot laikus pamanīt riskus un rīkoties atbildīgi.

Mācību mērķis ir nodrošināt publiskajā pārvaldē nodarbinātajiem komandu vadītājiem praktiskas zināšanas un izpratni par kiberdrošības risku vadību, lai veidotu drošāku digitālo vidi organizācijā, stiprinātu kiberdrošības kultūru un spēju pieņemt lēmumus attiecībā uz organizācijas digitālo aizsardzību. Mācības tiek organizētas kā praktiski semināri grupām no vienas organizācijas vai resora, ar iespēju apvienot līdzīgus amatu līmeņus (katram grupas sastāvam 10–20 dalībnieki, kopumā plānotas līdz 25 grupām).

Esi daļa no stiprākas, atvērtākas un inovatīvākas publiskās pārvaldes - profesionāļu kopiena ir droša un atbalstoša vide, kur publiskās pārvaldes darbinieki satiekas, dalās pieredzē un mācās viens no otra, veicinot sadarbību un digitālo pārmaiņu ieviešanu. Šī ir iespēja paplašināt savu profesionālo tīklu, dalīties ar zināšanām, gūt iedvesmu no citu pieredzes un kopīgi meklēt risinājumus izaicinājumiem.

Mācību laikā dalībnieki attīstīs prasmes izvērtēt datu kvalitāti un pieejamību, formulēt MI prasības iepirkumos, identificēt riskus, pielietot lietotājcentrētu pieeju risinājumu testēšanā un nodrošināt atbilstību normatīvajiem dokumentiem. Programma uzsver praktisku pieeju, reālus piemērus, simulācijas un konkrētu gala rezultātu – MI ieviešanas ceļa kartes izstrādi dalībnieka iestādei. Mācību mērķis ir attīstīt publiskās pārvaldes speciālistu spējas plānot, ieviest un uzraudzīt mākslīgā intelekta risinājumus, balstoties uz datiem, ievērojot juridiskos, ētikas un drošības aspektus, kā arī pielietojot praktiskas ieviešanas metodes publiskajā sektorā.

Šis mācību kurss paredzēts publiskās pārvaldes speciālistiem, kuri vēlas attīstīt prasmes datu analīzē un vizualizācijā, lai pieņemtu pierādījumos balstītus lēmumus. Programma ietver darbu ar Excel, VBA automatizāciju, Power BI, kā arī datu apstrādi, analīzi un vizualizāciju ar Python. Dalībnieki apgūs statistikas pamatus, datu strukturēšanu, automatizētu pārskatu veidošanu un interaktīvu vizualizāciju izstrādi. Kursa noslēgumā iegūtās prasmes būs tieši pielietojamas iestāžu ikdienas darbā un lēmumu pieņemšanas procesos.

Vebināra mērķis ir veicināt valsts pārvaldes un pašvaldību institūciju izpratni par Latvijas diasporas iesaisti politikas plānošanas procesā un ietekmes uz diasporu novērtēšanā. Vebinārā tiks apskatīts, kā aktīvāk iesaistīt diasporu pilsoniskajā līdzdalībā, nosaucot instrumentus kā publsikajai pārvaldei sadarboties ar diasporu. Eksperti skaidros Diasporas likuma ietvaru, aktuālo darba plānu un diasporas dalību vēlēšanu procesā.

Dalībnieki apgūs piekļūstamības novērtēšanu, satura pielāgošanu dažādām lietotāju grupām un testēšanas rīku, tostarp MI risinājumu, izmantošanu. Mācības balstītas praktiskā pieejā — darbnīcās un uzdevumos, kas ļauj iegūt tieši darbā izmantojamas prasmes. Programmas mērķis ir sniegt publiskās pārvaldes darbiniekiem zināšanas un praktiskas iemaņas lietotājorientēta satura veidošanā un pārvaldībā iestāžu tīmekļvietnēs, lai nodrošinātu informācijas pieejamību, atbilstību normatīvajiem aktiem, digitālās piekļūstamības prasībām un lietotāju vajadzībām.

Programmas mērķis ir attīstīt dalībnieku spēju plānot, īstenot un uzraudzīt datu pārvaldības stratēģiju, kas nodrošina strukturētu datu dzīves cikla vadību, balsta datos lēmumu pieņemšanu un lietotājcentrētus pakalpojumus, ievēro juridiskos un ētiskos principus un paredz nākotnes iespējas un riskus digitālajā pārvaldē. Programma sniegs visaptverošu skatījumu uz stratēģisku datu pārvaldību publiskajā pārvaldē: datu veidu un tehnisko rīku izmantošanu, juridiskā un ētiskā ietvara ievērošanu, datu dzīves cikla un atkārtotas izmantošanas principus, kā arī datos balstītas kultūras un lietotājcentrētu pakalpojumu veidošanu. Dalībniekiem tiek nodrošināta iespēja izvēlēties un apgūt vienu vai vairākus mācību moduļus, ņemot vērā individuālās profesionālās vajadzības.

Bez stabilas infrastruktūras nav digitālās transformācijas. Digitālā pārvalde balstās uz uzticamu, elastīgu un drošu IKT infrastruktūru – un tieši tās arhitekti un vadītāji nosaka, cik gatava iestāde ir pārmaiņām. Šī mācību programma ir domāta tiem, kuri vēlas kļūt par infrastruktūras veidotājiem, ne tikai tās uzturētājiem. Programma sniedz padziļinātas zināšanas un praktiskas iemaņas IKT infrastruktūras plānošanā, attīstībā un drošības pārvaldībā, sākot no datu izmantošanas lēmumu pieņemšanā līdz sadarbspējas nodrošināšanai starp sistēmām un institūcijām. Dalībniekiem tiek nodrošināta iespēja izvēlēties un apgūt vienu vai vairākus mācību moduļus, ņemot vērā individuālās profesionālās vajadzības.

Šī mācību programma ir veidota tieši profesionāļiem, kas ieņem atbildīgas lomas digitālās pārvaldības attīstībā, koordinē nozaru vai organizāciju digitālās iniciatīvas, plāno politiku vai vada IT projektus. Tā sniedz strukturētu izpratni par pārvaldības arhitektūru, datu pārvaldību, lietotājorientētu dizainu un procesu pārveidi, nodrošinot zināšanas un rīkus, lai spētu vadīt pārmaiņas ar pārliecību un mērķtiecību. Programma ne tikai ļauj padziļināti izprast digitālās pārvaldības stratēģiskos komponentus, bet arī attīsta prasmes pielietot tos savas iestādes ikdienas darbā. Dalībniekiem tiek nodrošināta iespēja izvēlēties un apgūt vienu vai vairākus mācību moduļus, ņemot vērā individuālās profesionālās vajadzības.

Mācību programma ir paredzēta publiskās pārvaldes augstākā līmeņa vadītājiem, kuri vēlas padziļinātāk apgūt galvenos digitālās pārvaldības un transformācijas aspektus – no digitālās vīzijas izstrādes un procesu pilnveides līdz pamatotu lēmumu pieņemšanai, mākslīgā intelekta risinājumu ieviešanas riskiem un efektīvai komandas vadībai. Lai veiksmīgi vadītu organizāciju mūsdienu strauji mainīgajā vidē, nepietiek tikai ar stratēģisku skatījumu – nepieciešama arī drosme, elastība un spēja izmantot tehnoloģiju sniegtās priekšrocības. Dalībniekiem tiek nodrošināta iespēja izvēlēties un apgūt vienu vai vairākus mācību moduļus, ņemot vērā individuālās profesionālās vajadzības. Šobrīd ir iespēja pieteikties vēl vienam modulim - “Vadītprasme nenoteiktības un sarežģītības apstākļos”.

Programma sniegs dalībniekiem praktisku izpratni un rīkus digitālo pakalpojumu attīstības vadībai publiskajā pārvaldē, aptverot gan efektīvu komunikāciju un prezentēšanu, gan ieinteresēto pušu un procesu vadību. Programmas ietvaros tiek apgūti stāstniecības un vizuālās komunikācijas principi, iedarbīga ziņojuma veidošana un prezentēšanas rīku izmantošana, kā arī ieinteresēto pušu identificēšana, iesaistes stratēģijas un konfliktu risināšana. Dalībnieki iepazīstas ar LEAN pamatprincipiem, procesu pieeju un automatizācijas iespējām, tostarp mākslīgā intelekta izmantošanu, kā arī ar vajadzību, projektu un inovāciju vadību, sadarbojoties ar tehnoloģiju komandām. Programma attīsta spēju plānot resursus, noteikt KPI, pārvaldīt digitālo projektu rezultātus un fokusēties uz radīto vērtību un ietekmi.

Programma sniedz praktisku izpratni par lietotājcentrētas pieejas piemērošanu publisko pakalpojumu, procesu un digitālo risinājumu attīstībā. Programmas ietvaros dalībnieki apgūs lietotājcentrētu pakalpojumu veidošanas principus, digitālās koprades procesu plānošanu un vadību, kā arī digitālo risinājumu pielāgošanu sabiedrības vajadzībām. Īpaša uzmanība tiek pievērsta lietotāju pieredzes datu iegūšanai, analīzei un izmantošanai lēmumu pieņemšanā, lai nodrošinātu sabiedrības vajadzībām atbilstošus, efektīvus un ilgtspējīgus risinājumus publiskajā pārvaldē.